Ob und wieviel gesetzliche Rente Sie im Falle einer Erwerbs- oder Berufsunfähigkeit erhalten, hängt in erster Linie von der Höhe Ihres Einkommens und den bezahlten Beiträgen zur gesetzlichen Rentenversicherung ab. Generell muss die erforderliche Wartezeit erfüllt sein.
Die volle Erwerbsminderungs-Rente gibt es, wenn der Betroffene weniger als 3 Stunden täglich arbeiten kann.
Ein Arbeitnehmer, der seinen Beruf nur noch teilweise, aber mehr als 3 Stunden pro Tag ausüben kann, erhält lediglich die halbe Erwerbsminderungsrente. Konkret bedeutet dies bei einem Brutto-Monatsentgelt von 2.345 EUR nach 30 Beitragsjahren eine Erwerbsminderungsrente von 334,20 EUR.
Ohne private Vorsorge steht man also schnell vor dem finanziellen Nichts.
Berechnen Sie mit unserem Online-Rechner gleich einmal selbst, wieviel Rente Ihnen im Falle einer Erwerbs- oder Berufsunfähigkeit zustehen würde.
Eine zusätzliche Absicherung ist besonders wichtig für junge Leute, die noch keine Ansprüche aus der gesetzlichen Rentenversicherung haben. Auch Selbstständige und Freiberufler haben häufig keinen oder nur einen geringen Anspruch aus der gesetzlichen Rentenversicherung. Ähnlich ist die Versorgungslage bei Handwerkern, deren Beiträge nicht nach dem Einkommen, sondern pauschal berechnet werden. Besonders betroffen von einer möglichen Versorgungslücke sind schließlich alle, die nach längerer Pause (z.B. nach der Kindererziehung) in den Beruf zurückkehren.
Doch auch Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes können sich im Falle einer Dienstunfähigkeit nicht allein auf die Unterstützung durch ihren Dienstherren verlassen.
Die Erwerbsunfähigkeits-Versicherung (EU) ist besonders für Personen geeignet, die einen sehr preiswerten Risiko-Schutz als Grundabsicherung suchen.
Sie leistet für den Fall, dass "nichts mehr geht", eine Berufstätigkeit also gänzlich unmöglich ist. Ideal für Berufsanfänger und jüngere Personen mit geringen finanziellen Mitteln, z.B. auch Schüler und Studenten. Diese können die EU sogar ohne erneute Gesundheitsprüfung in eine Berufsunfähigkeits-Versicherung umtauschen. Sie eignet sich darüber hinaus auch für Angehörige von bestimmten Berufen, die nicht gegen Berufsunfähigkeit versichert werden können.
Die Berufsunfähigkeits-Versicherung (BU) ist insbesondere für Arbeitnehmer, die schon längere Zeit in ihrem Beruf tätig sind oder Einkünfte über der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung beziehen und für Selbstständige gedacht. Sie leistet schon ab 50 % Berufsunfähigkeit, und bei Pflegebedürftigkeit bereits ab 3 Pflegepunkten.
Zwei BU-Varianten stehen zur Auswahl:
Die Basis-BU für eine solide Grundabsicherung und die Super-BU mit zusätzlichen Leistungen für eine noch umfangreichere Absicherung.
Von unabhängigen Rating-Agenturen mehrfach ausgezeichnet für herausragende Versicherungsbedingungen bei starkem Preis-Leistungs-Verhältnis!
Die Erwerbs- und Berufsunfähigkeit-Versicherungen können selbstständig oder als Zusatzversicherung (z.B. für Ihre Kapital-Lebensversicherung) abgeschlossen werden.
NEU und nur bei der BBV:
Im Falle einer vorübergehenden Arbeitslosigkeit werden die Beiträge Ihrer Berufsunfähigkeits-/Erwerbsunfähigkeitsabsicherung in den ersten fünf Vertragsjahren bis zu einem Jahr lang weiterbezahlt. Damit Sie wirklich rundum abgesichert sind, gilt dieses "Vorsorge-Antiblockier-System" auch für eine Arbeitsunfähigkeit. Und zwar genau ab dann, wenn die Lohnfortzahlung vom Arbeitgeber endet.
Und das Beste: Für diese zusätzliche Absicherung zahlen Sie keinen Mehrbeitrag!
Dies gilt auch für viele weitere BBV-Angebote zur privaten Altersvorsorge, der privaten Direktversicherung oder bei einer Risikolebensversicherung.
Lesen Sie hier detaillierte Informationen zum Vorsorge-ABS.
Auch Beamte sind vor Dienstunfähigkeit, wie die Tatsache der Berufsunfähigkeit hier heißt, nicht geschützt. Eine private Absicherung für diese Berufsgruppe sollte aber dringend eine so genannte Dienstunfähigkeits-Klausel enthalten. Diese sorgt dafür, dass der Betroffene volle Absicherung im Fall der Dienstunfähigkeit genießt, auch wenn er theoretisch eine andere zumutbare Tätigkeit ausüben könnte. Eine Dienstunfähigkeits-Klausel ist sowohl in der Basis-BU als auch in der Super-BU der BBV bereits integriert.
Auch spezielle Beamtengruppen wie Polizei, Feuerwehr oder Justizvollzugsbeamte können sich über eine Besondere Vereinbarung (Besondere Dienstunfähigkeits-Klausel) im Rahmen der Basis-BU absichern.
Anders als bei vielen anderen Versicherern wird die Dienstunfähigkeits-Rente schon ab der ärztlichen Bescheinigung und mit der Verfügung der Entlassung oder Ruhestandsversetzung durch den Dienstherrn bezahlt. Sofern der Pensionierte nicht wieder ins Beamtenverhältnis versetzt wird, erfolgt keine medizinische Nachprüfung.
1. Kundenfreundliche Bedingungen
3. Flexible Gestaltung
5. Auf Wunsch: Inflationsschutz für Ihre Einkommens-Absicherung
Die Dinge des täglichen Lebens werden immer teurer. Daher können Sie auf Wunsch einen individuellen Schutz vor Inflation in zwei Varianten vereinbaren.
Vor Rentenbeginn passen sich Ihr Beitrag und dann auch Ihr Leistungsanspruch automatisch an.
Nach Rentenbeginn führt eine garantierte Rentenerhöhung im Leistungsfall zu einer jährlichen dynamischen Erhöhung der Berufsunfähigkeits-Rente.
Wenn Sie mehr über die BBV und ihre Angebote erfahren wollen - wir sind immer für Sie da.
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